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2月17日，广五所公司花都工厂、花山制造部正式现场复工，一线员工复工率78.5%，复工产能已达平时产能的80%以上,其中工段长、室主任以上干部全部复工在岗。一周来，全体一线员工在做好正确防护的基础上逐步恢复了正常的工作状态和节奏，公司领导层及职能部门也开始了基于疫情影响下的市场、售后、采购、研发相关的风险和机遇评估，对今年的经营工作进行全面谋划，争取做到“防疫生产两手抓，生产防疫两不误”。下面，让我们来回顾一下公司的复工之路！

2月8日，花都区委常委兼组织部部长李耀棠、花城街道党工委书记黄志宇等到公司进行了复工准备情况检查，批准公司现场复工申请，并现场向公司赠送了500个一次性医用口罩；2月9日，花城街道派专业消杀公司对公司花都工厂进行了全面消杀工作；其后，广五所每天进行专业消杀筹备复工；2月14日，广五所向花都区花山镇申报了花山制造部的复工申请；2月15日通过“增康”小程序向增城区科工商信填报了公司复工信息。并向员工推送“穗康”小程序，按要求填报返穗员工健康信息。复工前，所长陈立辉致电公司总经理母春民，再三叮嘱一定要做好防疫工作，保障全体员工的生命健康安全。2月17日，广五所花都工厂、花山制造部正式开始到岗上班。

为做好到岗上班人员分流工作，广五所对第一周上班时间进行了调整，部长以上干部7:40前到岗；工序长以上干部8:00前到岗，其他员工8:30前到岗，并采取行人、电单车、小汽车分设体温检测岗的办法，有效减少员工聚集。

为做好体温检测，公司上班第一天以部长值岗的方式实际确认晨检制度的可执行性；并组织党员、青年团员、工会委员、骨干员工成立了防疫体温检测队，轮值担任体温监测任务。除了早晨测温外，每天下午15:00，分工负责对全体员工进行体温复测和记录。

为做好消杀防疫，按电子五所统一部署，公司成立了厂区消杀防疫负责小组，由各部门、工段指定专人在培训合格后上岗，负责责任区域的早、晚消杀工作。每天早上用84消毒液对办公桌椅、公共区域门把手、设备开关等进行擦拭消毒，下午下班用84消毒液进行全厂地面消毒；用消毒湿巾进行电脑键盘消毒；停用全厂各类空调设备等，做到全厂消毒统一指挥，统一行动。

根据花都区防疫等级和食堂防疫要求，公司决定复工前两周公司饭堂不开，为解决员工午餐卫生健康的同时，兼顾营养需求，公司通过街道推荐找到了一家长期为花都区相关政府部门配送快餐的单位，经沟通，达成为公司员工提供午餐盒饭的协议。为了避免员工聚集，公司采取了在岗位就地吃午餐的办法。

公司还出台了防疫期间供应商、快递等外来人员进入厂区管理办法，原则上快递一律不得入内，所有快件都由门卫喷洒消毒液后通过仓库到门岗转运；大宗物资到货，由门卫对司机等人员进行体温检测，车辆消毒后通知仓库收货人员，按指定收货路线行驶。所有来访人员进行严格的体温监测和记录。

为了减少疫情期间员工在公共交通的暴露风险，公司决定禁止员工上班乘坐公共交通，在第一周返岗上班时停开了班车，凡需乘坐公共交通返厂的同事仍居家办公一周；个别急需到岗上班的同事采取专车接送，每车连司机在内不超3人的交通保障方式。

为了正确引导员工们疫情期间的情绪管理，公司及时组织员工参加了电子五所推出的防疫知识讲座、宣传公众号推送的防疫知识，通过公司微信群、钉钉群、部门群、工段群等多种方式及时向员工传达正能量，及时关注员工朋友圈舆情动态，引导大家不信谣不传谣。

防疫物资是保障公司有序复工，保障员工健康安全的战略物资。广五所专门成立了防疫物资保障组。春节期间就抢先一步在京东等商城购买到了测温仪、消杀用品等。防疫组发动多种渠道筹集开工急需的口罩物品。广五所原合作方爱斯佩克的荒田知先生在日本通过扫街的方式为公司及时支援了2000余个口罩，并留下“山川异域、风月同天。同心同行，共克时艰”佳话，体现了患难见真情的国际友谊。

2月20日，所党委书记季仲华、纪委书记郭会明一行到工厂进行了复工安全、防疫工作检查，对公司复工防疫工作给予了高度肯定，并希望全体员工众志成城，共克时艰，坚决打赢新冠肺炎阻击战，安全有序的推进复工复产。当天下午，花城街道黎汝坚主任等街道领导一行再次到公司进行了复工情况检查，代表街道再次向公司赠送了300个一次性医用口罩。此前，街道已给公司筹集了一次性口罩1000个，并积极协调花都区某口罩企业，将公司列为其定向支持的复工复产企业，解决了公司口罩防护物资的燃眉之急。

广五所有序有力安全复工复产，为确保全年目标任务的完成开了一个好头。今天，广东重大突发公共卫生事件省级一级响应调整为二级响应，春天终将回来。但随着返工潮的来临，防疫工作仍处在最吃劲的关键阶段，如何一手抓防疫、一手抓复工，让“两难”成为“两全”仍旧是我们近期工作的重点与难点。不松懈，一定赢！