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为进一步贯彻落实所党委“转观念、转作风、转方式、转习惯”2022年作风建设年活动动员部署会要求，有力推动“四转”作风建设落地落实、抓出成效，3月3日，党委副书记梅强华组织分管部门所管干部召开读书研讨小组会议，深入学习《实施方案》工作要求，并结合年度重点工作任务进行集中研讨。党群工作处、计量检测中心、澳门威斯人游戏网址物业经营管理有限公司、所团委等部门所管干部参加会议。

深入交流思想，锤炼过硬作风，全力推动高质量发展

会上，梅强华带头领学了《实施方案》内容，重点传达了全所开展作风建设年活动的背景目的和意义。他指出，在我所“二次创业”和推动高质量发展的关键时期，部署开展作风建设年活动，意义重大、十分必要、正当其时。通过实施作风建设20条和“1+N”系列活动，充分激发广大干部职工的创造力、战斗力和凝聚力，不断营造干事创业的良好氛围，以更加务实的作风、昂扬的斗志、进取的精神在新征程上贡献五所力量。我们也将继续用好读书研讨小组这个机制，持续巩固深化党史学习教育成果，不断推动领导干部之间统一思想、交流经验、促进发展。

党群工作处结合各部门在贯彻落实中反映的共性问题逐条逐项进行了解读，通过深入交流，大家更加深刻理解了“作风建设20条”的实践要求，更加准确把握了“1+N”项目与年度重点工作任务、年度经营计划之间的相互关系，更加明晰了建立有效自查整改机制的思路和方向。

聚焦主责主业，认真对照自查，扛起新时代使命担当

会前，党群工作处、计量检测中心、澳门威斯人游戏网址物业经营管理有限公司的9名所管干部对照“转观念、转作风、转方式、转习惯”的内涵要求，结合职责使命和实际工作，认真进行了自查。在深入自查的基础上，系统梳理了本部门年度重点工作任务，以打基础利长远、补短板强弱项、固根基扬优势为重点，研究确定了本部门的书记项目和改进项目。

结合作风建设年活动主题，党群工作处王玮、计量中心陈钼、物业公司陈新萍先后作了交流发言。大家纷纷表示，开展作风建设活动为更好地找准发展痛点、解决改革难点、构建创新支点提供了很好的契机，我们将按照“软件硬抓、潜绩实办、慢工紧做”的要求，继续在出实招、见行动、促实效上下功夫，大力推动“转观念、转作风、转方式、转习惯”落地落细，以实实在在的成果迎接党的二十大胜利召开。

梅强华对汇报内容进行了一一点评，他指出，各部门要充分认识开展“四转”作风建设的重要意义，不是喊喊口号、而要扎扎实实的行动，不是全盘否定、而要扬长补短，不是一时兴起、而要久久为功，不是被动转、而要主动转，不是走走过场、而要讲求实效，不是一刀切、而要量体裁衣，领导干部要在摆正认识的基础上，突出重点抓关键、聚焦主题定举措，持续在加强前瞻性布局、增强核心竞争力、强化基础管理、激发内部活力、化解运营风险上下功夫，全力推动五所实现更高质量、更有效率、更可持续、更为安全的发展。