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我所6位竞聘上岗干部接受任前谈话

  • 2011-10-10
  • 来源:
  • 供稿人:admin
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      10月9日上午,所领导对6名新竞聘上岗的副处级中层干部进行了任职前集体谈话,勉励他们努力工作,为我所事业又好又快发展做出贡献。

      谢少锋所长在会上指出,这次通过竞聘上岗选拔中层干部在我所是第一次,最终选择第一名作为竞聘上岗者就是表明所里的用人导向,让优秀的人才脱颖而出。谢少锋所长对新任职的同志提出了3点要求:一要尽快转变角色,实现从技术专家到管理者的改变,认真学习如何做好管理,如何当好领导,通过工作表现赢得所在部门职工的尊重和认同。二要德才兼备,对所忠诚,对事业热爱,要以宽大的胸怀把大家团结在一起,快速掌握新业务,发挥应有的模范带头作用。三是要学会当好副职,积极支持正职的工作,向上级学习,要处理好上级、同级、下级的关系,要多做、多问、少说,少发号施令,要用行动赢得信任和权威。

      李敏书记说,在座的各位经过努力,过了三关,取得了干部职工的认同、组织的认同,最终走上领导岗位,向大家表示祝贺。他要求大家牢记谢所长的要求,履行好自己的职责,做到不辱使命、不负众望;严于律己、廉洁自律;继续努力,再创辉煌。

      陈立辉副所长在座谈中要求大家大事讲原则,小事讲风格,牵涉到个人利益矛盾要学会退让、妥协,要求真务实,多干实事,以实际行动赢得大家的尊重。高裕跃副书记指出,大家要勇于创新,把原有好的经验和做法带到新部门、新岗位,多研究、多思考。同时,作为副职,工作一定要积极主动,要增强执行力。
最后,谢少锋所长表示,这次所里拿出来竞聘的6个岗位都非常重要,全所干部职工也都在看着大家的表现,相信大家一定能够干好,有困难,所领导一定会出面协调,全力支持,履行好你们每个岗位职责是我们共同的任务。
据悉,这6名同志正在进行相应的工作交接,近期将走上新的岗位。


(人力资源处)